Устойчивое развитие

Print Friendly, PDF & Email

SustainabilityФонд Ростроповича-Вишневской разрабатывает свои программы таким образом, чтобы обеспечить их стабильное и бесперебойное выполнение в течение 5 лет с начала работы.

Следующие правила подтвердили на практике свою действенность в деле обеспечения устойчивого развития на местном уровне.

1. Укрепление действующей инфраструктуры здравоохранения без создания параллельных структур

• Совместно с местными педиатрами, эпидемиологами и медицинскими сестрами Фонд проводит санитарно-пропагандистские мероприятия для повышения уровня осведомленности общества о необходимости проведения той или иной программы;

• Проведение программ обучения для медицинских работников в целях обеспечения соответствия каждой программы международным стандартам;

• Обеспечение выполнения каждой программы Фонда силами медицинских работников на местах;

2. Заключение договоров с местными органами управления и/или федеральным правительством, которые предполагают поэтапную передачу ответственности за выполнение программы и переход на государственное финансирование в течение трех-пятилетнего периода времени;

3. Для каждой программы обеспечивается высокий уровень общественной и государственной осведомленности и поддержки.

Sustainability Timeline_rus

Наращивание потенциала

Наращивание потенциала является краеугольным камнем в деле проведения стабильных и устойчивых программ. Результатом эффективного наращивания потенциала является укрепленная инфраструктура здравоохранения на местах, способная функционировать в соответствии с принятыми международными нормами и стандартами, установленными Всемирной Организацией Здравоохранения (ВОЗ). Для всех выполняемых Фондом программ главная цель заключается в обеспечении устойчивого и стабильного выполнения программ в будущем. Все программы разрабатываются с учетом требования о том, что местные министерства здравоохранения принимают на себя полную ответственность за финансирование программ по истечении трех-пятилетнего периода с момента начала выполнения программы.

Наращивание потенциала включает в себя следующие элементы:

•Обучение ключевых работников из сферы здравоохранения, которые, в свою очередь, передают опыт остальному персоналу;

•Предоставление оборудования и расходных материалов в соответствии с совместно проведенной оценкой потребностей;

•Компьютеризация системы сбора и анализа отчетов о проведении вакцинации.